Unternehmensprofil

Bremssysteme, Systeme und Komponenten für Antrieb und Fahrwerk, Instrumentierung, Infotainment-Lösung, Fahrzeugelektronik, Reifen und technische Elastomerprodukte – das ist nur ein kleiner Ausschnitt aus dem breiten Produktportfolio der Continental.

Continental­ – das sind mehr als 235.000 leidenschaftlich engagierte Menschen, die in 61 Ländern täglich für Kunden und Nutzer den Traum von Mobilität verwirklichen. Wir schaffen damit nachhaltig Wert. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.
Bei Continental teilen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vier grundlegende Unternehmenswerte. Sie bilden die Wurzeln unserer Unternehmenskultur: Vertrauen, Gewinnermentalität, Freiheit und Verbundenheit. Wir sind davon überzeugt: nur in einem damit geprägten Umfeld entstehen maßgebliche und wegweisende Leistungen, Lösungen und Beiträge.
Continental fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dafür pflegen wir eine Kultur des Vertrauens und öffnen Spielräume für Eigenverantwortung. Das Arbeitsklima bei Continental ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung. Alle Einzelbeiträge zählen. Diese teilen wir durch unser globales Netzwerk und veredeln sie gemeinsam. Wir erfassen Trends und Marktveränderungen, nutzen sie schneller als andere, und kommen effizienter zu besseren (d.h. effektiveren) Lösungen für unsere Kunden.
Bei einer Mitarbeiterbefragung im Berichtsjahr 2017 gaben 86 Prozent der Befragten an, dass sie unsere Unternehmenswerte – Vertrauen, Gewinnermentalität, Freiheit, Verbundenheit – voll unterstützen.

Kontakt

Breslauer Straße 14
37154 Northeim
Tel.: 05551 702-2538
E-Mail: jens.heuchert@cbg.contitech.de
Website: www.continental-ausbildung.de

Anzahl Mitarbeiter

1900 Mitarbeiter

Anzahl Auszubildende

48 Auszubildende

Ausbildungsberufe

Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bachelor of Engineering – Maschinenbau

Ansprechpartner

Herr Jens Heuchert